为贯彻落实全面从严治党要求,保持党员队伍先进纯洁,近年来,江苏省阜宁县建立流动党员“三个一”管理机制,取得了明显成效。

建立一套定期联系机制,确保党员流动不流失。该县建立县、镇(党委)、村(支部)三级动态管理档案,对流动党员流入地、常住地址、联系方式、应急联系人等信息进行逐一登记,落实专人与其结对联系,要求结对双方通过电话、微信等方式,每月进行一次双向联系,及时记录联系情况。同时,建立流动党员流入地变换、联系方式变更、工作单位变动、家庭重大变故、其他重要事项变化等“五必报”制度,实时了解掌握他们学习、工作、生活情况。

落实一项组织生活制度,确保党员离乡不离党。对于外出务工经商、流入地相对固定的流动党员,发放流动党员活动证,要求其定期参加所在地党支部组织生活,及时汇报参加活动情况;对流入地变换频繁的流动党员,探索推行每季度须至少回组织关系所在支部参加一次组织生活制度,增强他们参加政治生活的责任意识,确保党员离乡不离党。同时,结合党员“评定升”和民主评议党员工作,对组织意识淡薄、长期不参加组织生活的失联党员进行严肃处置。

搭建一个履职尽责平台,确保党员无职不无为。针对普通党员作用发挥“无意愿”、“无舞台”、“无实效”等问题,搭建履职平台,探索推行“网格化管理、精准化服务”活动,要求各基层党委以支部为单位,通过划格、定岗、明责、考评等措施,督促指导失联党员结合自身特点特长,主动认领招商引资信息岗、劳务输出联系岗、返乡创业政策宣传岗等岗位,定期汇报交流,同时,通过微信等媒介宣传阜宁生态猪肉、有机大米、绿色西瓜“生态三宝”,为家乡经济社会发展作出贡献。截至目前,已有160多名失联党员认领了相应岗位。


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